生活リズム構築を重視した段階的就労導入支援
合同会社ポテハが大田原市周辺で運営する就労継続支援A型事業所では、障がいをお持ちの方々の「働く意欲」を大切にし、一人ひとりの生活状況に配慮した就労支援を展開しています。週3日・1日3時間という最小限の勤務から開始できる制度により、個人の体調や日常のリズムを最優先に考慮した勤務調整を行い、土日祝日の確実な休業により生活の安定基盤を確保しています。徐々に勤務時間を延長していく段階的なアプローチにより、就労に対する不安を解消しながら、持続可能な働き方の習得を支援しています。
この支援体制により、ご利用者様は自分に適したペースで日常の生活習慣を整え、定期的な職場への通勤を通じて社会生活への復帰に向けた基礎力を養うことができます。充実した見学・体験プログラムにより、実際の作業現場や職場の人間関係を事前に理解でき、心理的な準備を整えた上で安心して就労を開始できる環境を整備しています。
自社事業連携による実践的職業能力開発プログラム
合同会社ポテハにおける職業訓練は、自社が経営する和食割烹店とお惣菜販売店との戦略的連携によるお弁当製造業務を中心に、地域農業への積極的参加、多様な施設での清掃サービスなど、現実の職業現場と同等の環境での実践的な作業体験を提供しています。これらの多面的な活動を通じて、食品製造における調理技術の習得と食品衛生管理の実践、農業分野での作物栽培と収穫作業の技能、清掃業務における効率的な作業手順と品質維持技術など、将来の就職活動で直接活用できる専門的な技能を総合的に身に付けることができます。個人の適性と興味に基づいた作業選択により、自分に最も適した職業分野を見つけるサポートを行っています。
これらの実体験に基づく職業訓練により、問題解決能力と協調性の向上を図り、作業達成による充実感と仲間との連帯感を重視した指導方針を採用しています。農作業では自然環境との関わりを通じて季節感を養いながら体力の向上を図り、清掃作業では細部への注意力と作業効率の両立を学び、将来の独立した職業生活に必要な実践的能力を多角的に育成しています。
個性尊重に基づく包括的人間成長支援システム
合同会社ポテハは「positive take heart」という基本理念を日常の支援活動に具現化し、前向きで力強いサポートを通じて、ご利用者様一人ひとりが本来持っている個性と可能性を最大限に開花させる環境作りに専念しています。専門的な知識と豊富な経験を持つ支援スタッフが、日々の密接なコミュニケーションを通じて個々の特性と成長の歩みを詳細に把握し、適切な挑戦機会の提供により段階的な能力向上と自信の醸成を促進しています。見学・体験制度の充実により、参加前の疑問や心配事を解決し、十分な理解と安心感を持って新しい環境に参加できるよう細やかな配慮を行っています。
この人間性を重視した支援アプローチにより、ご利用者様とそのご家族が感じる様々な不安や将来への懸念を軽減し、相互の信頼に基づいた長期的な支援関係を構築しています。日々の作業活動が単純な労働時間の提供を超えて、人生における意義と社会への貢献を実感できる価値ある体験となるよう、全スタッフが協力して質の高い個別支援を継続し、地域社会の貴重な一員として自信と誇りを持って活動できる場所を提供しています。
地域社会一体化による持続的社会参加基盤の確立
合同会社ポテハは、栃木県那須塩原市緑1丁目57-10のトピックビル103号室を活動拠点として、大田原市・那須塩原市周辺地域の住民の皆様にとって利用しやすい地理的環境を最大限に活用した地域密着型の事業運営を実施しています。午前7:30から午後15:00までの4.5時間勤務を基本的な就労パターンとし、近隣地域からの送迎サービスについても個別の状況に応じて柔軟な相談対応を行うことで、交通面でのハードルを可能な限り除去しています。自社で展開する飲食事業との有機的な結合により、地域経済への実質的な貢献を体感できる社会的意義の高い就労機会を安定的に創出しています。
この地域コミュニティとの緊密な連携により、ご利用者様が地域社会の欠かせない構成員として重要な役割を担い、相互支援の関係性を構築しながら人間としての総合的な成長を実現できる基盤を提供しています。自立した生活への移行を最終的な目標として、実社会で必要とされる実用的な技能の習得と、長期的な視野に基づいた人材育成戦略を組み合わせた統合的なプログラムを運営し、多様な分野での社会参加を可能にする全方位的なサポート体制を持続的に展開しています。
